Ihre Mitarbeiter sind Ihr Kapital. Geht es Ihren Mitarbeitern privat und beruflich gut, sind sie mit Motivation dabei und können bestmöglich zu Ihren Unternehmenszielen beitragen. Menschen sind jedoch keine Maschinen und haben nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Umfeld mit Sorgen oder zwischenmenschlichen Problemen und Konflikten zu kämpfen. Dass sich dies auf den Arbeitsalltag auswirkt, ist nicht verwunderlich. Machen Sie es anders und setzen Sie Akzente:

Bieten Sie Ihrer Belegschaft die Möglichkeit einer unabhängigen, anonymen und individuellen lösungs-, sowie ressourcenorientierten systemischen Kurzzeitberatung für private und berufliche Krisensituationen an und unterstützen Sie den betreffenden Mitarbeiter dadurch, die Problemtrance zu verlassen und neue Lösungsansätze zu entwickeln.

Grenzen der systemischen Kurzzeitberatung:

Systemische Beratung ist keine Therapie. Menschen mit psychischen Diagnosen empfehle ich den Gang zum Therapeuten und unterstütze hier bei der Auswahl der richtigen Therapiemethode und des dazu passenden Psychologen.